Salario mínimo 2027: cuánto sube tu nómina en cada escenario

El 1 de enero de 2027 sube el salario mínimo y la semana máxima baja de 48 a 46 horas, sin bajar sueldos. Esta cuenta te dice cuánto sube tu nómina en cada escenario.

Calculadora · Tu nómina en 2027

Personas que ganan el salario mínimo

En 2026 son $2,205.28 a la semana en la zona general, que incluye al área de Monterrey.

Alza del salario mínimo en 2027 (%)

El presidente de la CONASAMI habló de 11% a 13%. La cifra se publica en diciembre; cuando salga, ponla aquí.

Personas que ganan más que el mínimo

Opcional. La cuenta revisa si el nuevo mínimo las alcanza.

Sueldo semanal de esas personas

Viene con la mediana de 90 ofertas de ayudante general en el área de Monterrey, leídas el 29 de septiembre de 2026.

Lo que sube tu nómina, solo en sueldo

$26,460a la semana

$1,379,700al año

Con un alza de 12%, el mínimo de la zona general pasa de $2,205.28 a la semana en 2026 a $2,469.88 en 2027.

Por quienes ganan el mínimo

$26,460 a la semana

Por quienes ganan más

$0 a la semana

Costo de cada hora trabajada

+16.9%

Aun sin alza, la semana de 46 horas con el mismo sueldo sube 4.3% el costo de cada hora trabajada. Al mínimo, la hora pasa de $45.94 a $53.69.

Con un alza de 11% a 13%, el rango que mencionó el presidente de la CONASAMI, tu nómina sube entre $1,264,725 y $1,495,040 al año.

La calculadora viene con un ejemplo: 100 personas al mínimo y un alza de 12%. Esos números no son un promedio: cambia los datos por los de tu planta.

¿Cuándo se sabe el mínimo de 2027?

En diciembre. La CONASAMI lo fija antes del último día hábil del mes, y se publica a más tardar el 31 (LFT, art. 571). Rige desde el 1 de enero (art. 570).

El de 2026 se publicó el 9 de diciembre de 2025: $315.04 al día en la zona general, que incluye al área de Monterrey (DOF). A la semana son $2,205.28, porque el día de descanso se paga (LFT, art. 69).

¿De cuánto puede ser el alza?

Todavía no hay cifra. En diciembre de 2025, el presidente de la CONASAMI, Luis Munguía, habló de alzas de 12% al año en promedio, según Bloomberg Línea.

Dijo también que lo probable es un rango de 11% a 13%.

La ley pone un piso: el alza nunca queda por debajo de la inflación observada mientras rige el mínimo actual (LFT, art. 90).

¿Cuánto sube por cada persona al mínimo?

Por persona al mínimo de la zona general, solo en sueldo, cada escenario se ve así.

Alza	Mínimo semanal en 2027	Sube a la semana	Sube al año
11%	$2,447.83	$242.55	$12,647
12%	$2,469.88	$264.60	$13,797
13%	$2,492.00	$286.72	$14,950

En el ejemplo, con 100 personas al mínimo y un alza de 12%, tu nómina sube $26,460 a la semana. Al año son $1,379,700.

¿Cuánto sube la hora trabajada?

Más que el sueldo. Desde el 1 de enero, la semana máxima baja de 48 a 46 horas (transitorio segundo). La reforma prohíbe bajar sueldos por ese cambio (transitorio séptimo).

El mismo sueldo paga 2 horas menos: cada hora trabajada cuesta 4.3% más aunque el sueldo no suba.

Al mínimo, las dos cosas se suman. Con un alza de 12%, la hora trabajada pasa de $45.94 a $53.69: 16.9% más. Con 11% sube 15.8%; con 13%, 17.9%.

Esto aplica a quien hoy trabaja 48 horas a la semana, como el turno de día de 8 horas. Con 6 días de trabajo, el turno mixto llega a 45 horas y el nocturno a 42 (LFT, art. 61): en 2027 no cambian.

¿Y quien gana más que el mínimo?

La ley solo obliga a que nadie gane menos que el mínimo (LFT, art. 85). Si alguien queda abajo del mínimo nuevo, hay que subirle el sueldo por lo menos hasta él.

Por ejemplo, la mediana de 90 ofertas de ayudante general en el área de Monterrey es de $2,567 a la semana. Hoy está 16.4% arriba del mínimo de 2026; con un alza de 12%, quedaría 3.9% arriba.

Su hora trabajada también cuesta 4.3% más por las 46 horas. Si tienes gente arriba del mínimo, ponla en la calculadora con su sueldo.

¿Qué no entra en la cuenta?

• Las cuotas del IMSS e INFONAVIT y las prestaciones. El aguinaldo, por ejemplo, son al menos 15 días de sueldo (LFT, art. 87), así que también sube.
• Las 2 horas a la semana que pierde quien hoy trabaja 48. Si las necesitas, cubrirlas tiene su propia cuenta: cuánta gente más necesita tu turno.
• Lo que decidas subirle a quien gana más que el mínimo para conservar la distancia.
• La zona libre de la frontera norte, que tiene otro mínimo: $440.87 al día en 2026 (DOF).

Cómo hicimos la cuenta

Mínimo semanal = mínimo diario × 7, porque el día de descanso se paga (LFT, art. 69). El de 2027 es el de 2026, $315.04 al día en la zona general, por 1 más el alza, redondeado a centavos.

Lo que sube la nómina a la semana = la diferencia entre el mínimo semanal de 2027 y el de 2026, por las personas al mínimo. Se suma lo que le falte a quien gana más para llegar al mínimo nuevo. Al año = la semana × 365 ÷ 7.

Costo de una hora trabajada = sueldo semanal ÷ horas trabajadas en la semana: 48 en 2026 y 46 en 2027. La cuenta supone que hoy todos trabajan 48 horas.

Las alzas de 11%, 12% y 13% salen de lo que dijo el presidente de la CONASAMI; no son una decisión. La mediana es de 90 ofertas distintas de ayudante general publicadas en Computrabajo, OCC Mundial y Google Empleos para el área metropolitana de Monterrey, leídas el 29 de septiembre de 2026.

No incluye impuestos. Ley vigente al 30 de septiembre de 2026.