Acerca de Reclutamiento Fácil

Reclutamiento Fácil publica las cuentas de la contratación operativa: lo que pierde una planta con cada vacante abierta, la entrevista a la que nadie llega, la rotación del primer mes y las horas extra que cubren a quien falta. También explica por qué los candidatos hacen lo que hacen y qué cambian en esas cuentas la jornada de 46 horas, el salario mínimo y el registro de la jornada. Escribimos para quien decide cuánta gente contrata una planta y cómo: gerentes de planta y de operaciones, recursos humanos, dueños y finanzas.

Cada artículo trae la cuenta hecha con un ejemplo y una calculadora para poner tus números.

Cómo hacemos cada cuenta

• Cada cifra con su fuente. Las cifras vienen de fuentes públicas o de los datos que pones en cada calculadora. Enlazamos la fuente original y decimos cuándo la revisamos. Las leyes se citan por artículo.
• Los ejemplos, marcados. Cuando un número es un ejemplo, lo decimos y explicamos de dónde sale.
• Lo que queda fuera. Cada cuenta dice qué no incluye.
• Artículos vivos. Cuando cambia un dato, actualizamos el artículo y lo anotamos arriba.

Lo que no hacemos

• No publicamos cifras sin fuente.
• No pedimos datos para usar las calculadoras. La cuenta se hace en tu teléfono y no guarda ni envía lo que escribes.
• No damos asesoría legal. Para un caso concreto, consulta a un abogado laboral.